Thème : La mise en place du CSE : de la négociation du protocole
aux attributions des élus
Lieu : TOULOUSE (31100)
Date de début : 20 février 2019
Date de fin : 21 février 2019
Durée : 2 jour
I/ Le protocole électoral et la mise en place du CSE
• L’organisation du processus électoral (convocation, calendrier, négociation du protocole)
• Les changements introduits par les ordonnances Macron et les Lois Rebsamen
• L’accord de mise en place du CSE : conquérir des droits nouveaux (heures de délégations, suppléants, réunion de préparation)
• S’opposer au Conseil d’entreprise
II/ Le règlement intérieur du CSE : renforcer les droits du CSE
• Les modalités de fonctionnement (désignation secrétaire, trésorier, ordre du jour, etc)
• La tenue des réunions et les votes
• Les consultations obligatoires
• La BDES
• La rédaction des PV
III/ les missions du CSE
• Dans les entreprises de moins de 50 salariés
o Les attributions en tant que délégués du personnel
o La santé au travail
o Attributions spécifiques
• Dans les entreprises de plus de 50 Salariés
o Les représentants de proximité
o Les attributions en tant que délégués du personnel
o La CCSCT
o La marche générale de l’entreprise et ses déclinaisons
o La gestion des ASC
o Le budget de fonctionnement
Le guide pratique CSE est paru en décembre 2018. https://solidaires.org/Guide-pratique
Thème : « stratégies syndicales ; développement et organisation »
Organisme : Cefi Solidaires Midi Py
Lieu : TOULOUSE (31100)
Date de début : 29 janvier 2019
Date de fin : 29 janvier 2019
Durée : 1 jour
contenu :
En ces temps où les formes de luttes (grève, manifestation, blocage) évoluent et sont discutées au sein des organisations syndicales, où de nouveaux modes d’organisation voient le jour (« gilets jaunes », Nuit Debout, Rosa Parks, etc.) alors que le syndicalisme qu’on connaissait se voit transformer (mise en place des CSE, répression syndicale, etc.) les militantes et militants de Solidaires doivent pouvoir être force de proposition et d’analyse pour les mouvements sociaux.
Au regard de ce qui a été fait au niveau de Solidaires national lors des journées stratégiques, cette journée de formation et d’échanges sera ponctuée de différents modules et ateliers qui essaieront d’aborder des questions centrales de notre action syndicale (l’unité syndicale, les alliances au sein du mouvement social, les moyens militants que Solidaires doit mettre en œuvre, la communication de notre union, développement, etc.). Il s’agira de permettre aux syndicalistes des différents syndicats de notre union d’aborder avec plus de facilités les épreuves sociales qui nous attendent.
Notre relative jeunesse nous donne sans doute plus qu’à d’autres la capacité de faire évoluer nos stratégies et de reprendre sur le terrain nos pratiques. Il ne s’agit pas de renier nos valeurs mais bien au contraire de les réaffirmer, d’amplifier et de poursuivre la construction d’un syndicalisme démocratique (et horizontal), de luttes, de transformation sociale. Sans cet outil, nos stratégies et tactiques resteront en difficulté.
Thème : Connaitre SUD et Solidaires
Organisme : Cefi Solidaires Midi Py
Lieu : AUCH (8200)
Date de début : 13 février 2019
Date de fin : 14 février 2019
Durée : 2 jours
contenu :
– une déconstruction de idées dominantes sur le syndicalisme,
– un panorama des différentes formes de syndicalisme,
– l’ histoire du syndicalisme et des luttes ouvrières
– la création de Solidaires
La deuxième journée nous verrons en matinée
– ce qu’est Solidaires (les principes, les combats, le fonctionnement)
Thème : CHSCT
Organisme : Cefi Solidaires Midi Py
Lieu : TOULOUSE (31)
Date de début : 12 mars 2019
Date de fin : 14 mars 2019
Durée : 3 jours
Contenu :
• Les règles de fonctionnement, les missions et les compétences du CHSCT
• Les moyens, outils et ressources à utiliser dans le cadre du CHSCT
• Étude de cas pratiques et échanges d’expériences
Thème : Ecrire un tract
Organisme : Cefi Solidaires Midi Py
Lieu : TOULOUSE (31100)
Date de début : 26 mars 2019
Date de fin : 26 mars 2019
Durée : 1 jour
contenu :
Ecrire, rédiger un CR pour informer
Pour assurer le travail d’information de base pour une équipe syndicale. Réfléchir aux choix et à la présentation des informations. Prendre les notes utiles, s’organiser pour faire le compte-rendu, le présenter le plus efficacement possible, en mesurer l’efficacité auprès des salarié-e-s.
Réfléchir à la finalité de l’écrit
Utiliser des trucs et des astuces pour donner envie de lire
Connaître les règles légales du jeu
Explorer les règles techniques du jeu
Mettre le texte en forme
Thème : Commission de réforme
Organisme : Cefi Solidaires Midi Py
Lieu : TOULOUSE (31100)
Date de début : 15 avril 2019
Date de fin : 16 avril 2019
Durée : 2 jours
Contenu :
Public concerné : Militant-e-s siégeant en commission de réforme ou assistant les agents sur les dossiers maladie.
Objectifs :
Être au clair avec les droits du fonctionnaire à être maintenu en bonne santé et aux obligations de l’employeur en la matière.
Connaître l’étendue des droits à congés pour raison de santé.
Maîtriser les procédures, le fonctionnement et acquérir les outils pratiques de défense des agents devant notamment les commissions de réforme.
Les connaissances sur les droits des fonctionnaires à la santé seront envisagées en particulier sous l’aspect des compétences des commissions de réforme pour une plus grande efficacité dans la défense des dossiers.
Thème : Risques psycho-sociaux
Organisme : Cefi Solidaires Midi Py
Lieu : TOULOUSE (31100)
Date de début : 16 mai 2019
Date de fin : 17 mai 2019
Durée : 2 jours
Contenu :
Représentant-e-s, titulaires et suppléant-e-s, siégeant en CHSCT en CT, militant(es) intéressé (es) par les pressions et violences au travail.
Contenu :
• Evolution du capitalisme et organisation du travail
• Stress, risques psycho-sociaux, pressions au travail
• Orientation pour l’action
Objectif du stage :
• Comprendre les modifications et les enjeux de l’organisation du travail
• Comprendre et reformuler la notion de risques Psycho-sociaux
• Envisager des pistes d’action face aux pressions au travail