OFFENSIVE DE DÉNONCIATION D’USAGE SUR LES CONSIGNES DE LA FNOGEC
mercredi 18 janvier 2006
Les usages d’entreprise existent dans les établissements (exemples : primes, scolarité gratuite, prise en charge d’une partie de cotisation Mutuelle ou cotisation à une caisse de retraite complémentaire « en plus »…).
Actuellement, PROFITANT de la loi CENSI, la FNOGEC et les syndicats de chefs d’établissement ont donné pour consigne la suppression de ces avantages pour les enseignants, et donc aussi, souvent pour les non-enseignants .
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ATTENTION
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▶Les représentants du Personnel doivent être informés du projet de décision de l’employeur.
Un employeur qui entre dans le seuil d’effectifs l’obligeant à organiser des élections professionnelles dans l’établissement et qui a omis ou « refusé » de le faire ne peut dénoncer un usage.
▶Chaque salarié concerné par cette dénonciation doit être informé personnellement et par écrit (la note de service ou l’affichage ne sont pas suffisants !)
Le SUNDEP s’oppose et s’opposera fermement à toute régression sociale ! Rejoignez-le , rejoignez-nous !